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2020年前,教师职称或将自然晋升?还需要解决三个矛盾 [复制链接]

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珠海论坛

      关于教师,一直有不少争议性的话题,教师职称制度就是其中一个。有基层教师抱怨,勤勤恳恳工作几十年,因为没有写出论文发表或缺少某一种荣誉,退休后还只是初级职称,每个月的工资三四千还不够养家糊口的。有些教师专心钻研职称评审规则,早早拿到了高职称高工资,甚至部分高级职称的教师直接退居二线。因此,不少教师都希望,能够改变现有的职称评审制度甚至直接取消。
      

      
      教师人数基数太大
      

      

      
      近些年来,教师职称制度一直在不断地修改、完善,比如说取消部门基层一线教师的论文评定要求。但是这项评审制度已经实行几十年,自然有其合理之处。一个制度的改革究竟是否可行,牵扯到一千多万人的利益,往往需要做好试点的分析,才有可能大面积推广改革。
      
      不利于教师队伍质量提升
      

      

      
      
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